人与人之间拉开差距的根本原因

奥美丽办公家具

刘成跃

从每个人在产房的啼哭开始，就注定了我们在这个世界上的不同性，这是客观规律所在。这里我们不去过多的探索为何从出生开始人和人就存在这种客观差距和不同，毕竟我们每个人都没有选择家庭、父母、性别和长相的权利。

子曰“三十而立，四十而不惑”，而立不惑之年的我们是否想过为什么人与人之间会逐渐拉开差距？这种差距具体表现为我们自己比别人发展的好，亦或是发展的不如别人好。

当我们发展的比别人好时，我们给自己的答案一定是我比别人付出的多、辛苦得多，我当然应该比别人发展得更好；当我们的发展不如尽人意甚至四处碰壁的时候，从人性贪婪的一面考虑，我想我们多数人都会怨天尤人以及产生“生不逢时”的抱怨。以上两种回答其实都没有从根本上解释我们的问题。

马斯洛将人们的需求分为五个层次，依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。如果说生理需求和安全需求是属于温饱阶段最基本的需求，那么社会需求和尊重需求就是小康阶段的需求，而尊重需求和自我实现需求则是富裕阶段的需求。

从这个角度来看，我们就不难得出：客观需求是我们不断前进的内动力。从而，为了实现这些不同阶段的客观需求我们必须学会自我管理，把卓有成效的自我管理当成一种习惯，长此以往、坚持不懈，从量变引发质变，我们坚信：自己一定能够创造更大的价值！

所以，奥美丽办公家具认为：能否坚持卓有成效的自我管理，把自我管理当成一种习惯，才是人和人之间会慢慢拉开差距的根本原因。